Konica Minolta a publicat o nouă cercetare care analizează modul în care inteligența artificială este așteptată să remodeleze locul de muncă digital până în 2026. Bazându-se pe propria analiză de piață împreună cu date de la cercetători și firme de consultanță din industrie, raportul identifică cinci tendințe majore conduse de inteligența artificială care influențează modul în care organizațiile gestionează costurile, informațiile, securitatea, sustenabilitatea și guvernanța într-un mediu din ce în ce mai reglementat și incert.
Potrivit raportului, presiunea economică susținută accelerează externalizarea, digitalizarea și automatizarea condusă de inteligență artificială. Inflația, barierele comerciale, prețurile volatile la energie și riscul geopolitic obligă organizațiile să limiteze costurile operaționale. Până în 2026, este probabil ca companiile să depindă mai mult de sistemele inteligente pentru a stabiliza costurile, menținând în același timp productivitatea în condiții economice incerte.
Cercetarea arată că hârtia va continua să joace un rol în multe procese de afaceri, în ciuda eforturilor de digitalizare de lungă durată. Locurile de muncă complet fără hârtie rămân rare, ceea ce face ca procesarea inteligentă a documentelor (IDP) să fie din ce în ce mai importantă. Instrumentele de captare bazate pe AI pot clasifica automat documentele, extrage date și pot introduce informații în fluxurile de lucru digitale cu intervenție umană minimă. Dincolo de digitalizarea de bază, IA permite funcții precum rezumatizarea, căutarea avansată, traducerea și analiza contextuală. Până în 2026, se așteaptă ca accentul să se mute de la eliminarea completă a hârtiei către reducerea întârzierilor, erorilor și ineficiențelor în mediile hibride hârtie–digital.
Raportul concluzionează că responsabilitatea și guvernanța vor deveni centrale pentru adoptarea IA pe măsură ce aceste tehnologii devin tot mai integrate în sistemele de la locul de muncă. Organizațiile menționează tot mai mult securitatea, confidențialitatea și conformitatea ca fiind principalele bariere în scalarea AI. Presiunea reglementară se intensifică, în special în baza Legii UE privind IA, care introduce cerințe bazate pe risc privind transparența, supravegherea umană și auditabilitate. Sistemele AI utilizate în domenii precum recrutarea, managementul performanței și monitorizarea angajaților vor fi supuse unei analize mai stricte. Până în 2026, se așteaptă ca inteligența artificială responsabilă să devină o cerință operațională, integrată în proiectarea sistemului, nu abordată după implementare.
Similar Posts:
- Xerox,recunoscut în raportul Quocirca 2024, lider în sustenabilitate.
- HiFlow Solutions devine partener Microsoft AI Cloud
- Sfârșitul designerilor grafici în fața AI?
- Raportul AWA,Specialty Papers and Paperboards Market Report 2025,are un preț cuprins între 4.800 de euro și 5.760 de euro.
- Tendințele de ambalare pentru 2026:
0 comments
Share
Print
