Xerox a dezvăluit un nou model operațional și o nouă structură organizațională „pentru a continua reinventarea companiei” și caută să-și reducă forța de muncă cu 15%.
Producătorul a declarat că reducerile propuse vor fi supuse consultării formale cu comitetele locale de întreprinderi și organismele reprezentative ale angajaților, dacă este cazul, și că s-a „angajat să ofere sprijin pentru perioada de tranziție a angajaților afectați”.
La început de octombrie 2023, compania avea 20.000 de angajați, ceea ce înseamnă că reducerile ar putea afecta aproximativ 3.000 de persoane.
„Prin implementarea acestui nou model operațional, compania va lua măsuri în acest trimestru, vizând o reducere cu 15% a forței de muncă”, se arată în declarația oficialilor Xerox.
CEO-ul Steven Bandrowczak a comentat: „Evoluția reinventării Xerox aliniază resursele noastre în trei domenii cheie – îmbunătățirea și stabilizarea activității noastre principale de imprimare, creșterea productivității și eficienței prin formarea unei noi organizații Global Business Services și execuția disciplinată în diversificarea veniturilor.
„Trecerea la un model de operare a unităților de afaceri este o continuare a priorităților noastre echilibrate de execuție, orientate către client și este concepută pentru a accelera eficiența operațională a produselor și serviciilor, a intrării pe piață și a funcțiilor corporative în toate zonele geografice pe care le deservim.”
Prețul acțiunilor companiei a scăzut cu 13,85% și s-a situat la 15,98$.
Similar Posts:
- Reinventarea Xerox impulsionează creșterea soluțiilor de imprimare și IT în urma achiziției ITsavvy.
- Heidelberg va renunța la 2.000 de angajați în 2012
- Achiziție de 400 mil.$ în IT pentru Xerox.
- Etape noi în restructurarea KBA
- Xerox îşi extinde gama de servicii de customer care în Europa, prin achiziţia Invoco
0 comments
Share
Print
